Give us a call or drop by anytime, we endeavour to answer all enquiries within 24 hours on business days.
Menara Caraka, Lantai 3
Kawasan Mega Kuningan, Kuningan,
Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12950
Cokrokusuman JT 2/ 881 RT.047 RW.009 Cokrodiningratan, Jetis, Yogyakarta,
Daerah Istimewa Yogyakarta 55223
Phone: + (62) 8174 119 229
Pernah memperhatikan bagaimana tim HR sering kali harus menginput data yang sama berkali-kali? Data kandidat sudah masuk ke aplikasi rekrutmen, lalu ketika kandidat diterima, data tersebut kembali diketik ke sistem HR. Belum lagi kalau ada revisi data. Rasanya seperti mengulang pekerjaan yang sebenarnya bisa diselesaikan mesin dalam hitungan detik. Saya cukup sering melihat situasi seperti […]
Read MorePernah melihat perusahaan yang sibuk membuka lowongan di mana-mana, tetapi proses rekrutmennya tetap lambat? Atau sebaliknya, perusahaan yang sudah berhasil mendapatkan kandidat terbaik, tetapi masih kerepotan mengelola data karyawan, payroll, hingga absensi? Saya cukup sering menemukan situasi seperti ini ketika berdiskusi dengan tim HR maupun tim IT di berbagai perusahaan. Di sinilah banyak orang mulai […]
Read MoreDi banyak perusahaan, saya sering melihat satu pola yang sama. Awalnya semua proses HR terasa sederhana. Data karyawan masih disimpan di spreadsheet, absensi dicatat manual, proses rekrutmen berjalan lewat email, lalu penilaian kinerja dibuat menggunakan dokumen yang berbeda-beda. Semuanya masih terlihat baik-baik saja. Masalahnya mulai muncul ketika jumlah karyawan bertambah. File semakin banyak, data mulai […]
Read MoreKini percaya atau tidak pengelolaan sumber daya manusia tidak lagi dapat mengandalkan proses manual yang memakan waktu dan rentan kesalahan. Banyak perusahaan mulai berinvestasi pada jasa aplikasi HRIS atau jasa aplikasi HR untuk meningkatkan efisiensi operasional sekaligus memperkuat pengambilan keputusan berbasis data. Saya sering melihat perusahaan mengalami hambatan dalam administrasi SDM karena data karyawan tersebar […]
Read MoreDi tengah percepatan digitalisasi bisnis, pengelolaan sumber daya manusia tidak lagi dapat mengandalkan proses manual. Banyak perusahaan mulai berinvestasi pada sistem berbasis teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional, akurasi data, serta produktivitas tim HR. Namun, masih banyak pemilik bisnis yang bingung ketika harus memilih antara HRIS dan HR Software. Pertanyaan seperti, “Apakah HRIS sama dengan HR […]
Read MoreTransformasi digital kini tidak hanya terjadi pada divisi operasional, pemasaran, atau keuangan. Pengelolaan sumber daya manusia juga mengalami perubahan signifikan berkat perkembangan teknologi. Banyak perusahaan mulai beralih dari proses manual menuju sistem terintegrasi yang mampu mengelola absensi, payroll, data karyawan, hingga analisis performa dalam satu platform yang terpusat. Melalui jasa aplikasi HRIS, perusahaan dapat membangun […]
Read More
Recent Comments