Give us a call or drop by anytime, we endeavour to answer all enquiries within 24 hours on business days.
Menara Caraka, Lantai 3
Kawasan Mega Kuningan, Kuningan,
Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12950
Cokrokusuman JT 2/ 881 RT.047 RW.009 Cokrodiningratan, Jetis, Yogyakarta,
Daerah Istimewa Yogyakarta 55223
Phone: + (62) 8174 119 229
Dalam beberapa tahun terakhir, saya melihat satu pola yang terus berulang. Banyak perusahaan mengira tantangan terbesar dalam membangun aplikasi ada di tahap development. Padahal, kalau ditanya apa yang paling sering membuat proyek IT molor, jawabannya justru dimulai jauh sebelum satu baris kode pertama ditulis: proses merekrut developer yang tepat. Saya pernah menemui perusahaan yang sudah […]
Read MoreMencari developer berkualitas sekarang rasanya mirip mencari parkir di pusat kota saat jam pulang kerja. Ada, tapi begitu ketemu, sudah diambil orang lain. Saya cukup sering melihat perusahaan yang sebenarnya punya ide produk bagus, roadmap jelas, bahkan pendanaan sudah tersedia. Sayangnya, proses rekrutmen justru menjadi bottleneck yang menghambat semuanya. Di dunia teknologi, waktu bukan sekadar […]
Read MorePernah memperhatikan betapa ironisnya proses rekrutmen di banyak perusahaan? Di satu sisi, bisnis berlomba melakukan transformasi digital. Infrastruktur cloud mulai digunakan, workflow mulai diotomatisasi, bahkan deployment aplikasi sudah mengadopsi CI/CD. Namun di sisi lain, proses mencari karyawan masih mengandalkan spreadsheet, email yang berserakan, hingga CV yang menumpuk di folder komputer. Saya sering melihat kondisi seperti […]
Read MorePernah memperhatikan bagaimana tim HR sering kali harus menginput data yang sama berkali-kali? Data kandidat sudah masuk ke aplikasi rekrutmen, lalu ketika kandidat diterima, data tersebut kembali diketik ke sistem HR. Belum lagi kalau ada revisi data. Rasanya seperti mengulang pekerjaan yang sebenarnya bisa diselesaikan mesin dalam hitungan detik. Saya cukup sering melihat situasi seperti […]
Read MorePernah melihat perusahaan yang sibuk membuka lowongan di mana-mana, tetapi proses rekrutmennya tetap lambat? Atau sebaliknya, perusahaan yang sudah berhasil mendapatkan kandidat terbaik, tetapi masih kerepotan mengelola data karyawan, payroll, hingga absensi? Saya cukup sering menemukan situasi seperti ini ketika berdiskusi dengan tim HR maupun tim IT di berbagai perusahaan. Di sinilah banyak orang mulai […]
Read MoreAncaman siber berkembang jauh lebih cepat dibandingkan kemampuan banyak perusahaan dalam mengantisipasinya. Serangan ransomware, kebocoran data, hingga eksploitasi celah keamanan kini tidak hanya mengincar perusahaan besar, tetapi juga organisasi skala menengah dan berkembang. Oleh karena itu, penerapan strategi keamanan yang komprehensif menjadi kebutuhan utama, bukan lagi sekadar investasi tambahan. Di sisi lain, keterbatasan talenta teknologi […]
Read MoreDi tengah percepatan transformasi digital, semakin banyak perusahaan yang memanfaatkan jasa IT outsourcing untuk mengakses talenta teknologi, mempercepat implementasi proyek, dan mengoptimalkan biaya operasional. Namun, outsourcing bukan sekadar menyerahkan pekerjaan IT kepada pihak ketiga. Tanpa perencanaan yang matang, perusahaan berisiko menghadapi masalah seperti ketidaksesuaian solusi, pembengkakan biaya, hingga kegagalan integrasi sistem. Di sinilah IT consulting […]
Read MoreAda satu kesalahpahaman yang cukup sering muncul ketika perusahaan mulai berbicara tentang transformasi digital. Banyak yang mengira tantangan terbesar ada pada pemilihan teknologi. Padahal dalam praktiknya, teknologi sering kali justru menjadi bagian yang paling mudah. “Dan menurut saya yang lebih rumit adalah memastikan teknologi tersebut tetap berjalan optimal setiap hari” Ibarat membeli kendaraan baru, tantangannya […]
Read More“Jadi gini dari pertanyaan judul di atas, bisa disimpulkan bahwa setiap entitas bisnis bergantung keuntungan, baik itu skala kecil, menengah, dan besar“ Namun ketika kebutuhan teknologi mulai berkembang, muncul satu pertanyaan yang hampir selalu menjadi bahan diskusi di level manajemen: Apakah lebih baik membangun tim IT internal atau menggunakan jasa IT outsourcing? Dari pengalaman saya […]
Read MoreTahukah kamu bahwa disaat percepatan transformasi digital, perusahaan dituntut untuk menghadirkan layanan teknologi yang cepat, stabil, dan mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan bisnis. Namun, membangun tim teknologi internal yang lengkap sering kali membutuhkan investasi besar, mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, pengadaan perangkat kerja, hingga biaya retensi talenta digital yang terus meningkat. “Gimana ribet banget bukan?” […]
Read More
Recent Comments