Rekrutmen Digital dan Rekrutmen Manual: Mana yang Lebih Efektif?
Di dunia kerja hari ini, saya sering melihat satu pola yang terus berulang. Banyak perusahaan rela mengeluarkan anggaran besar untuk pemasaran, digitalisasi operasional, hingga transformasi bisnis, tetapi ketika masuk ke proses perekrutan karyawan, caranya masih sama seperti belasan tahun lalu. CV dikirim lewat email, HR membuka satu per satu lampiran, lalu mencatat hasil seleksi di […]
Recent Comments